Melhoria iniciada no Programa de Ideias La Moda (PLIM) gerou redução de 10% de custo de fretes, além de economia de emissão de boletos e materiais
A experiência de oferecer a oportunidade para os talentos internos buscarem soluções e melhorias para processos rendeu frutos e a La Moda, nesta sexta-feira (21), recompensa com prêmios. O PLIM – Programa de Ideias La Moda teve a sua primeira premiação para um grupo de profissionais que desenvolveu uma solução responsável por uma economia superior a R$ 40 mil desde setembro de 2019, quando a melhoria começou a ser implantada.
A solução estava entre as sete validadas para serem colocadas em prática de 29 inscritas teve o propósito de resolver um problema de frete no setor de Supply Chain (cadeia de suprimentos). Com o envolvimento coordenado de vários setores da empresa, o processo foi alterado de modo a otimizar volumes (de modo que coubesse a maior quantidade possível de peças sem danificá-las) e o número de envios.
“Com isso, além da redução do custo de frete, tivemos também uma redução no consumo de materiais como caixas, adesivos e folha A4 para a impressão de notas fiscais (NF). A diminuição de NFs resultou em menos boletos emitidos para o cliente, o que também gera despesa. Mas os benefícios não se limitaram apenas à La Moda. O cliente também saiu ganhando. Teve seu controle financeiro otimizado com menos NFs e boletos para administrar e com um menor número de volumes para conferir ou ocupar espaço na loja”, destaca um dos integrantes do grupo que propôs a solução, o analista de Logística Bernardo Coelho.
O PLIM consiste em um programa no qual os profissionais podem sugerir ideias de inovações com o foco em bem-estar, melhorias e resultados financeiros para a empresa. As propostas, levadas de forma individual ou em grupo, passam pela aprovação de um comitê formado por gestores de várias áreas da La Moda. “É um programa onde a inovação flui. Tem sido uma excelente oportunidade de abrir a mente para novas soluções, pensar fora da caixa e consequentemente gerar melhorias e sustentabilidade para a empresa”, relata a psicóloga e analista de Recursos Humanos da La Moda, Darlin Falavigna.
Textos: Beatriz Formanski e João Pedro Alves
Fotos: Beatriz Formanski