A liderança, muitas vezes considerada inata, é avaliada pelos grandes líderes e maioria dos especialistas no assunto, como uma característica que pode ser desenvolvida. “Um indivíduo é líder quando possui competências que o destacam dos demais. Essas competências o habilitam, entre outras coisas, a motivar e inspirar equipes, grupos ou organizações, fazendo com que todos ao seu redor se tornem capazes de desenvolver ao máximo seus potenciais”, explica a Corporate Partner da Sociedade Brasileira de Coaching Empresas, Renata Nunes.
Os líderes, gerentes, diretores, supervisores, coordenadores, pessoas que exercem papel de liderança, bem como empresários que queiram aumentar sua performance como líder podem se inscrever na formação Líder Coach da SBCoaching Empresas Sul SC. A formação inicial acontece no dia 12/03, das 8h às 18h, na ACIC Criciúma, e é ministrada por Trainers Credenciados pela SBCoaching, considerada a maior referência em coaching no Brasil.
“No mundo globalizado do século XXI, os líderes mais bem-sucedidos serão aqueles que dominarem as competências fundamentais para garantir o crescimento sustentado em um cenário complexo e em rápida transformação”, ressalta Renata. Segundo a Executive Coach, que tem experiência em empresas nacionais e multinacionais, os objetivos da formação Líder Coach são acelerar o desenvolvimento dessas competências e assegurar sua transferência para o dia a dia do gestor ou executivo, gerando resultados imediatos na empresa.
A formação completa acontece em três etapas: a presencial, seguida de 8 aulas online de aprofundamento e 4 sessões em grupo de coaching pós-treinamento. A formação visa tornar o participante um líder especialista em coach através da metodologia inovadora e exclusiva, com a qual o participante pode desenvolver até duas vezes mais rápido as competências de liderança para times de alta performance. Mais informações e inscrições podem ser realizadas pelo telefone (48) 3521-3836 / 9630-0244 com Fabiana Izidoro ou pelo e-mail atendimento.unidade35@sbcempresas.com.br